桃園市，通稱桃園，簡稱「桃」，為中華民國直轄市，臺灣六都之一，位於臺灣西北部。 桃園市全市面積1,220平方公里。其西面臺灣海峽、東臨宜蘭縣、北接新北市、南與新竹縣為界，全市設籍人口約226萬人，為中華民國境內第五大直轄市。(資料來源:維基百科)
桃園市人事處為了提升七職等以上主管管理能力，因此邀請佳威企管主管培訓講師教授主管核心職能課程。
主管培訓講師一開始即讓學員清楚了解認識主管可以提供部屬向上提升的能量與避免向下沉淪的風險產生。 職場不法侵害指的是執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害( 以下簡稱 職場不法侵害)之範圍,指勞工因執行職務,於勞動場所遭受雇主、主管 、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為。
職場管理講師說明講解職業安全衛生法、兩性平等法、性騷擾案防治法、跟蹤騷擾防治法的相關法規要求，認識職場暴力相關法規要求與罰則。
後續說明職場不法侵害預防流程、職場不法侵害風險辨識及評估危害分析、職場不法侵害風險認定與風險等級分類、職場不法侵害預防作為(作業環境檢點與改善、適性配工與工作設計、EAP員工協助方案)，減少職場不法侵害事件發生。
如果發生職場不法侵害事件要怎麼辦呢?職場管理講師提出職場不法侵害處理流程，包含應該通知那些人員、填寫那些資料、後續追蹤要點、事件協調要點與如何檢討改善措施與後續機制建構，讓單位職場不法侵害事件銷售匿跡。 讓主管不只帶領組織達成上級交代的目標，也成為一個讓部屬安心、放心願意跟隨的好主管。 |
